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(一)筹备年会活动A、年会策划搭建准备1.确定负责建立策划组的主要负责人的年会活动;2.制定年会活动计划（样本），确定主题和活动框架；3.提供年会活动流程计划和年会活动供应和选择菜单；4.提供场地和舞台布置和设计效果;5.收集相关音乐；B、前期执行1.确定年会活动进程和年度方案；2.准备和生产场地布置道具及相关运动器材;3.确定员工和员工的绩效项目；4.撰写年会相关文件；5.制定工作时间表;6.安排会议地点；7.安排年会活动的地点和年会活动的气氛；8.证实了大屏幕互动环节C、成立年会项目实施小组1.欢迎接待礼仪科；（负责供应商和客人的接待和停车，奖励礼仪服务）。2.产品采购和分配组;（采购所有商品年会）3.餐饮组；（负责安排就餐座位，监督就餐现场）4.党组；(负责全党规划、演练和主持)。5.抽奖组;（负责生产证书和存储的奖金，分配，运输）6.宣传组（负责讲台搭建、横幅制作、现场音像等）7.交通控制组（负责停车场的停车、有序、有效的停车）8.后端;（负责大屏幕互动传媒微型网站，标志，抽奖，游戏，链接等）创意年会搭建公司推荐森烁公关。上海教育培训行业年会活动执行公司推荐

年会策划应尽可能的借助服装、道具等非演员因素。这一点对于非专业的企业员工演员来讲作用是非常重要的，试想一个简单、没花多长时间、也非专业演员的企业员工队伍，要想排出效果好的年会策划演出节目，其舞台效果、服装、道具则是其不可缺少的弥补因素！在当今的各类商业演出活动中，演出节目的舞台效果也占到了相当大的份量，好的灯光、舞美和音响效果足可以使演出提升一个档次，除此之外华丽或风格独特的服装、道具也是演出效果必不可少的。绵阳保险行业年会启动仪式四川集团年会搭建公司推荐森烁公关。

1、提前预定年会场地譬如酒店、聚餐地点、团建地点等2、确定好的年会时间地点通知公司全体人员预定好年会场地之后，接下来就是把地点时间公布给公司全体人员，确定员工出行名单，尽早完成来回车程的订票，或者根据人数预定好到酒店的来回包车。3、员工的出行名单，确定酒店入住名单如果再入住时间内，部门小组有会议的，要提前上报安排会议地点;在员工签到之前，房卡要提前分好，主要为了避免因为签到人数多，导致房卡及签到台会搞得很乱;如果签到台有礼物发发放，可以在签到表中标注好，这样可以避免误领、少领、多领的情况发生。年会的物料要集中放在一起，避免年会工作人员到处找东西找不到。(这是针对需要入住酒店的年会，如不需入住酒店，则统计好参加人员名单就行。)4、年会负责人员要进行礼品采购采购也是一件繁琐的事情，既然是年会就少不了奖励，在礼品上的选择可以考虑参考下专业的年会顾问组的意见，找一些实用性高并且有纪念价值意义的礼品。

1、创意人员如果想问一个大型晚会策划公司什么人员关键，那毫无疑问就是创意人员。对于这种策划公司来说，创意部门是公司的发展驱动力，是活动策划领域中非常重要的部门，而创意人员则是创意部门，他们负责收集全球各地具有创意的资料，送进素材库，然后供给给设计或者策划师源源不断的提供素材资料。可以说，没有创意人员的话，策划公司就没有存在的基础。所以我们在考察一个大型晚会策划公司的时候，一定要看看他们公司创意人员的工作状态，是不是经常能够提出一些有价值和有意义的创意思路。2、策划人员如果创意人员是灵感的发现者，那么策划人员就是灵感的实践者。作为策划公司的岗位之一，策划人员负担着前期约见客户，根据客户提供相关的活动信息、想法，然后策划需要根据客户给到的信息出一个策划方案给客户的任务。是与客户打交道多的岗位，也是让企业考察策划公司的直接的一个渠道，一个策划公司的策划人员的工作态度、工作流程都能反映出这家公司的实际水平。绵阳企业年会搭建公司推荐森烁公关。

怎么策划一场具有本钱效益的构思年会？具有本钱效益的是在刀片上花钱，可是赋有创造力的内容丰富。因而，年会策划包含以下几个方面：地址的挑选、年会安置、记住年会、内容编列。一、场所的挑选从两个方面开端，假如酒店办公室能够坐落市中心之外，虽然交通不便，但能够用公共汽车替代解决方案。另一方面，许多公司将挑选保管自己的公司。它不仅能够节约租金，还能够使每个人都参加年会的策划。餐饮能够自助餐或分餐的方式进行。二、年会的安置安置需求要点杰出，而且要轻盈防止布局空地。依据公司的要点，要害部件已确认。假定年会策划中专心于照明布局，并增加了更多照明和气氛安置。简而言之，让客人意识到年会的要害部分是成功。四川行业年会搭建公司推荐森烁公关。绵阳保险行业年会启动仪式

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1、策划人员如果创意人员是灵感的发现者，那么策划人员就是灵感的实践者。作为策划公司的岗位之一，策划人员负担着前期约见客户，根据客户提供相关的活动信息、想法，然后策划需要根据客户给到的信息出一个策划方案给客户的任务。是与客户打交道的岗位，也是让企业考察策划公司的直接的一个渠道，一个策划公司的策划人员的工作态度、工作流程都能反映出这家公司的实际水平。2、设计师设计师是和策划人员紧密联动的一个岗位，也是能体现这家策划公司视觉表达能力的岗位。因为策划人员要把客户的想法还原出来，就必须由设计师配合，给到相应的设计图稿，让客户有一个清晰的认识。从这点来说，设计师终给到客户的东西，在很大程度上既体现了自身的业务能力又体现了公司内部的配合效率，这是一个很好考察策划公司的突破点。上海教育培训行业年会活动执行公司推荐